THINK MICE

THINK MICE w  związku z dynamicznym rozwojem poszukuje kandydata do pracy na stanowisko:
SPECJALISTY DS. SPRZEDAŻY PRENUMERATY

Jeśli:
•    Jesteś studentem
•    Umiesz nawiązywać relacje i współpracować z ludźmi
•    Jesteś  nastawiony na realizację wyznaczonych celów
•    Jesteś komunikatywny, samodzielny i zaangażowany
•    Potrafisz organizować swój czas pracy
A dodatkowo chcesz:
•    Odpowiadać  za aktywną sprzedaż prenumeraty
•    Tworzyć oferty dedykowane klientom
•    Realizować wyznaczony plan sprzedażowy
•    Odpowiadać za budowanie pozytywnych relacji z klientem
•    Odpowiadać za obsługę posprzedażową
•    Brać udział w wydarzeniach branżowych i targach
•    pracować w niepełnym wymiarze godzin (20 godz. tygodniowo)

To oznacza, że oferta jest właśnie dla Ciebie!

OFERUJEMY:
•    Szkolenia wprowadzające, motywujące i przyjazne środowisko pracy
•    Umowę zlecenie, wynagrodzenie stałe plus prowizyjne uzależnione o indywidualnych wyników sprzedażowych
•    Pracę w ciekawej branży, szalonym zespole; w centrum wielkich wydarzeń
•    Udział w konferencjach, targach i wydarzeniach branżowych
•    Elastyczne godziny pracy

CV ze zdjęciem wraz z listem motywacyjnym prosimy kierować na adres e-mail: prenumerata@thinkmice.pl,
w tytule e-maila prosimy napisać: PRACA

Prosimy o dopisanie następującej klauzuli :
Wyrażam zgodę na przetwarzanie danych osobowych zawartych w niniejszym dokumencie do realizacji procesu rekrutacji zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018 roku o ochronie
danych osobowych (Dz. Ustaw z 2018, poz. 1000) oraz zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie
ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO).

Informujemy, że Administratorem danych jest MICE & MORE MEDIA GROUP wydawca magazynu THINK MICE z siedzibą w Warszawie. Dane zbierane są dla potrzeb rekrutacji. Ma Pani/Pan prawo dostępu do treści swoich danych oraz ich poprawiania. Podanie danych w zakresie określonym przepisami ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy oraz aktów wykonawczych jest obowiązkowe. Podanie dodatkowych danych osobowych jest dobrowolne.

Zapraszamy do udziału w procesie rekrutacji, a wszystkim kandydatom składającym aplikację do naszego Wydawnictwa serdecznie dziękujemy!